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La resolución promueve el principio de equidad de géneros como criterio rector para la propuesta de designación, tanto de profesionales como de personal administrativo o técnico, y se solicitará a las empresas que sean contratadas por los entes de salud que acrediten una política activa en relación a la formación de su personal en la temática de género y las legislaciones vigentes.

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Fuente: Télam
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